学生から社会人へのサポートプランのご提案
社会人基礎力（国際成人力）
ご提案の趣旨
キャリア・サポートとは、教養・知識だけではなく個人の人間力をいかに育てるかが全てだと考えます！
学生を対象とする社会人基礎力必須時代サポートプランをご提案いたします。
国・企業への依存 ⇒ 自己責任時代
・終身雇用制度の崩壊
・年功序列の昇進昇給システムから成果能力主義の昇進昇給システムへ
・確定給付型退職金企業年金制度から自己責任型退職金企業年金制度（制度撤廃・４０１Ｋ）へ
・安心感のある社会保障制度の崩壊（保険料等の自己負担増加、老齢年金給付額削減）
・日本独自の経済活動から世界の中のアジア人としての意識変革へ
・自己破産申請者（約２１万人）
・経済的事由自殺者（約３万人）の急増
自己責任時代に必要な世界に通用する社会人としてのあり方に関する知識を提供することで
社会へ出る不安解消を図り、理解力・判断力・行動力ある個人育成
をサポートします。
ねらい
１．人生の目標管理と仕事の目標管理をコラボレートし、学生の仕事へのモチベーション向上をねらいます。
２．世界的政治経済不安定な時代、国内では少子高齢化が進む中で、豊かで満足感のある幸せな人生を送るためのプランニング手法と解決策を提供し、自助努力による安心感の確保をねらいます。
３．アジア人として生きていく社会人基礎力（経済産業省）・国際成人力（OECD~PIAAC.PISA)を養い世界のどこでも働ける人材をつくる。
精神力、地頭力を養い強い意志を持てる人材をつくる。
個人を活性化する、プランニングサポート
個人を支援する、３つ目のライフサポート
人財は日本の柱
（人材・人在・人罪はいらない！）
世界的経済危機の発端となった「リーマン・ショック」から4年が経過した。アメリカ、欧州、日本の財政出動で危機を乗り切ったかに見えた世界経済も、EU危機を発端に先行き不透明感が強まっている。ヨーロッパではEU崩壊も現実的になってきています。
アメリカでは後３～５年の景気低迷も予想されています。
しかし、日本など先進国にこれらの深い傷跡が残る一方で、存在感を増しているのが中国をはじめとするアジア諸国だ。景気を左右する、個人消費も先進国では低調だが、中国、インドをはじめとする国では国内総生産（GDP)も８％～１０％以上になっている。日本の輸出のうち北米や西欧州向けは縮小の半面、アジア向けは拡大の一途である。
日本企業はこのままでいいのだろうか！＜我々は生産を余りにも重視し、消費をあまりにも軽視しすぎる～ゲーテ＞
日本企業は海外に拠点を置かざるえない状況になってきます。今や本当の意味での共生が必須です！購買力も中国をはじめとする新興国頼みになり製造も、販売も海外に依存の形になります。
これは、日本が空洞化し日本の産業はメーカーから金融、サービスに至るまで海外でしか生きる術を持てなくなるのではと危惧されます。
各業界もイノベーションに追い立てられ新しい市場や製品を模索せざるをえません。そんな時でさえ、特にメーカーで海外の工場を展開している企業の日本人エンジニアは現地の社員へ、ただ「やり方」を教えればよいと思っているようで、積極的に現地語を覚えようとせず、いつも通訳を介し上から目線で仕事をしているよう傾向があるようです。これまでは日本が基準だからそれに従ってもらえば良い、という考えでした。しかし、シンガポール、韓国などは日本と同様に資源が無く、人財資源のみで日本を圧倒してきています。例えるなら株式市場、ハブ空港と両国のさまざまなハブ化は日本の衰退を意味します。これではあっという間に日本人の必要性は無くなり日本人外しをされていかれるのではないでしょうか。
そのような時、これから社会へ出ていく学生には何が必要でしょうか。
そこで必要なことは学生の「コミュニケーション能力」「マネジメント能力」「考える能力」「自分の考えを自分の言葉で言える能力」＝社会人基礎力をつけアジア人として自信の持てる人材を育成することではないでしょうか。